Hacia dónde enfocar tus habilidades para mantenerte competitivo
Por ABA
Los cambios en el mundo laboral no solo son constantes, son cada vez más acelerados. Las empresas y profesionales enfrentan hoy la necesidad de adaptarse a tecnologías emergentes, nuevas dinámicas de consumo y modelos de trabajo en evolución.
En este contexto, cobran especial relevancia dos conceptos clave: upskilling y reskilling. El upskilling se refiere a mejorar o actualizar las habilidades que ya tienes, para estar al día con las exigencias de tu rol actual.
Por su parte, el reskilling implica aprender habilidades completamente nuevas, con el objetivo de cambiar de puesto o asumir funciones diferentes dentro o fuera de tu área de trabajo.
En la perspectiva publicada en elDinero, desde la ABA explicamos cómo estas tendencias globales están transformando lo que se espera del talento humano: ya no basta con tener una profesión; ahora se requiere actualizarse o incluso redirigir el perfil laboral para seguir siendo competitivo.
Por eso, desde nuestra unidad formativa Aula ABA, lanzamos una nueva modalidad de capacitación continua, basada en bootcamps: programas intensivos y prácticos diseñados para ayudarte a desarrollar habilidades clave en poco tiempo.
En la perspectiva publicada en elDinero, desde la ABA explicamos cómo estas tendencias globales están transformando lo que se espera del talento humano: ya no basta con tener una profesión; ahora se requiere actualizarse o incluso redirigir el perfil laboral para seguir siendo competitivo.
